社員インタビューINTERVIEW

  • A.F A.F 採用担当 2018年入社
入社の経緯を教えてください。
大手求人サイトで未経験可の人事や採用仕事を探しており、そこから応募したことがきっかけで入社に至りました。
人事部としての実務経験はありませんでしたが、面接では採用・人事関連の補助業務をしたことがきっかけで興味を持った点や、人事や採用でやりたいことなどをアピールしました。
なぜワイズネットに入社しようと決めたのですか?
主に下記が決め手になりました。
・仕事内容が自分の希望と合致していた点
・面接で仕事の幅や内容の制限なく、自分がやりたいと思うことがあれば挑戦できる環境があると感じた点
・面接を通して、弊社の明るさと落ち着いた雰囲気を感じられ、自分に合うと思った点

実際に入社して、「アイデアをどんどん出して欲しい」と提案歓迎ムードを感じられ、「こうしたら良いのでは?」など、思うことは上司や代表へ提案しております。
会社の雰囲気はどうですか?
デスク間の仕切りやイヤホン等で集中したいときは集中できる環境があるので、基本静かです。
でも、声をかけにくいことはなく、冗談を言い合うこともあり笑い声もあります。
仕事に関しても分からないことなど聞きやすいです。
代表や役員との距離も近く、ひとりひとりの顔が見えるので、個々を見てもらえます。
年齢や社歴も関係なく接している印象です。
業務内容は具体的にどんなことをしているのですか?
採用活動関連全般(求人・応募者管理、面接対応等)、勤怠管理、入退社関連等です。
その中でどんなところが楽しいですか?
会社のことをゼロまたはいちから創り上げていくことに携われることです。
新しい施策を打ち出したり、改善を試みたり等しております。
また、採用活動を通して様々な方と出会い刺激を受けることも楽しく感じております。
今後のビジョン・目標などはありますか?
社内のさらなる活性化です。
採用や教育体制の強化等を通して会社全体のスキルアップや働きやすい環境づくり、社員間のコミュニケーション企画等、社員が活き活きと活躍できる環境を創りあげていければと思っております。

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