> WEBディレクター まず初めにご自身のことを教えてください。ワイズネットを志望した理由はなんですか？ スピードが速く、全員が一生懸命働いているという点と、自社案件だけではなく、幅広いクライアントの制作に携われるという点に魅力を感じたからです。 前職は大きい会社だったせいか、勤務中に寝ている人もいたり、何をするにも上司の判子を4つ貰わないといけない等、スピードが遅いのが不満でした。 なるほど。でも小さい会社が沢山ある中で、なぜ、最終的にワイズネットを選んだのですか？ アットホームな雰囲気とフィーリングです。 その後、入社するわけですが、当時の自分はどうでしたか？ まだクライアントの受託制作の経験も知識もなく、頼れる先輩社員もすぐに退職してしまったこともあり、何事にも不安でびくびくしていました。 でも、そんな不安で教えてもらえる人も居ない中、どのように頑張ったのですか？ とにかく自分でやるしかないと腹を決め、本やネットから情報を得たりして、なんとか乗り切っていました。 また、当時はクライアントと納期の調整の仕方もわからなかったので、とにかくなんとかするしかないと思っていました。半べそかきながらやっていました（笑）。 （笑）大変だったんですね。今はバリバリ仕事されていますが、当時を振り返ってみて、どうしてそれらの苦労を乗り越えられたのですか？ 周りの人にも支えてもらいましたが、やはり夢があったというのが大きいです。 5年後にはディレクションまで出来ていて、一つの案件を回せるようになりたいと思っていました。 あとはWebデザインが好きというのも勿論ありましたが、自分なりにモチベーションを維持するためにお客さんから言われた「ありがとう」の回数を毎日数えたりしていました（笑） モチベーションの維持は確かに難しいですよね。入社前の狙いと現実の苦しい壁もあったわけですが、ワイズでの4年間を振り返ってみてどうですか？ 狙い通りでした。周りの同じ職種についている友人と比べても普通の3倍くらいのスピードで成長できたと思います。 今では自分に自信もつきましたし、新たな目標も増えました。 ちなみに今は当時の夢にどれくらい近づけましたか？点数でつけると？ 70点くらいでしょうか（笑） この4年間で仕事は独りでは限界があり、不可能なこともあることを学びました。 同時に、それぞれのスキルを持った仲間たちと創り出す楽しさも知りました。 これからの5年後はどうなっていたいですか？どうしたいですか？ お客さんから「宝田さんだからお願いしたい。」と言われるようになりたいです。 それはもう、既に言われているのではないですか？ 大変有難いことに、そう仰ってくださるお客様もいらっしゃいます。ですが、提案やディレクションも含めてもっと枠を広げた中で指名されるようになりたいです。もちろんお客さんだけでなくパートナーの方からもです。 そのためには、まだ何が足りないと思いますか？ もっと先回りして提案できる力だと思います。 なるほど。それと今度はディレクターとしてではなく、妻となり母にもいよいよなりますね。 はい。 女性は家庭や子供を持つことで、なかなか仕事と家庭のバランスを取ることは難しいと言われていますが、ワイズならば常に双方がベストな働き方の相談や調整ができるので可能だと思います。 今後同じような経験をする女性社員のためにも働きやすい体制を作っていきたいです。 次は会社のことについて聞かせてください。まず、ワイズネットはどんな社風ですか？ 共通しているのは、「明るい」、「前向き」で仲が良いけれども、きちんとメリハリがあります。それと尊敬できる人がいるのでいろんな面で勉強になります。 ワイズの人のどんなところが尊敬できますか？人間面と仕事面の二つから教えてください。 仕事面では進捗の取り方が勉強になります。 人間面では、くよくよと落ち込んだりはせず、絶対に逃げないという姿勢が勉強になります。また、常に正しい方向にリードしてくれるから信頼できます。 あとはそうですね。。。 経理処理一つとってもそうですが、小さいけれど組織体制がしっかりとしていると思います。株主や役員も尊敬できる方たちばかりです。 なるほど。一方でワイズのお客さんはどういった方々が多いですか？ 仕事を出す側、貰う側ではなく「人」として接してくれたり「一緒に創っているんだ」と思える人ばかりです。 また社長が会社に合わない案件は断ってくれるので仕事がやりやすいです。 有難うございます。それではワイズの強みは何だと思いますか？ 協力、柔軟、スピード等、たくさんありますが、全て「人」に繋がっている気がします。 なるほど。それでは先輩社員としてこれからのワイズをどうしていきたいですか？ 徐々にで良いので、良い仲間が増えていって欲しいです。あとは、雑誌にバンバン載るような制作会社ではなく、お客さんの口コミでどんどん広がる会社にしていきたいです。 有難うございます。最後に採用について聞かせてください。 まず、どんな人と仕事をしたいですか。もしくは採用したいですか。 まずガッツのある人。前向きな人。どんな事にも勉強する意欲があって逃げずに、楽しんでやれる人と一緒に仕事がしたいですね。 逆にどんな人は向かないと思いますか？ 自分で解決しようとしないで何でも頼ろうとする人。それにネガティブな考えの人。 あとは自分の事しか考えられない人は全く向かないと思います。 最後に応募者へ向けてメッセージをお願いします。 一緒に会社を盛り上げていきましょう♪ 絶対に成長できる環境なので、人より早く成長したい方は是非、応募してください。 長々とインタビュー、有難うございました。